La institución Policial es una de las instituciones más importantes en Colombia, ya que, de ella se desprenden varios servicios que brinda  a la población colombiana, para mejorar en cuanto a delitos, hechos punibles, vulneraciones a los derechos humanos, entre otros aspectos. Por lo cual, debe estar en constante actualización con los avances que se generen tanto en procesos como en tangibles a nivel de tecnología.

La policía nacional dentro de su misión, tiene como fin primordial el mantenimiento de las condiciones necesarias para el ejercicio de los derechos y libertades públicas, para asegurar a los habitantes de Colombia un territorio de paz.

Y en cuanto a la visión al año 2018 la policía nacional será la institución más reconocida, en virtud de la excelencia profesional de sus integrantes para brindar un servicio policial efectivo basado en el humanismo, solidaridad y cercanía con el ciudadano, creando credibilidad y legitimidad institucional.

Porque la importancia de mencionar lo anterior, ya que si se requieren de realizar esos avances, misión y visión, se debe contar con un personal formado y educado bajo los principios institucionales y con una categoría de investigadores que permita identificar problemáticas principalmente de índole social. Para ayudar a la solución de los mismos y cumplir de este modo, con la misión y visión institucional.

Introducción

La prestación del servicio policial se fundamente en los principios de la vida, es decir, proteger y no denigrar la vida de ningún ser humano, bajo ninguna circunstancia. De este modo, también se cuenta con el principio de la dignidad, en el cual se deberá mantener la dignidad humana por encima de cualquier situación o hecho, por ende proteger los derechos humanos, el tercer principio equidad y coherencia, en la prestación del servicio para que exista una relación entre lo que se profana en los documentos e información y lo que se brinda a la comunidad en las acciones y actividades policiales. Y finalmente, el cuarto principio de Excelencia y este es importante para que se cumpla todos los anteriores principios, ya que de la excelencia del servicio se puede cumplir con las metas institucionales. Por tanto, en su excelencia la institución debe contar con personal que se forme a través de los programas institucionales y académicos que brinda en las escuelas de formación policial, que entre ellas se encuentra como principal requisito para optar a títulos la investigación.

CONTEXTO

Dentro del mapa estratégico institucional, se encuentra la perspectiva del desarrollo humano e innovación, dentro de estas están:

-garantizar la selección del mejor talento humano que responda a las necesidades futuras de la policía.

-fortalecer el sistema educativo policial garantizando la formación y capacitación integral para el desarrollo de las competencias requeridas en un entorno cambiante.

-potenciar el modelo de gestión humana y la consolidación de la cultura institucional.

-fomentar el comportamiento ético, el respeto por los derechos humanos y reducción de conflictos.

-optimizar los servicios de salud y bienestar que permiten satisfacer las necesidades del policía y su familia.

-potencializar la gestión del conocimiento, la innovación, implementación y uso sostenible de las TIC.

En cuanto a potencializar el conocimiento y la innovación la institución cuenta con unas áreas y líneas de investigación.

 

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CONCLUSIÓN

La institución se preocupa por brindar en el servicio lo mejor de sí, a través de la formación del personal y en cuanto a la política de ciencia y tecnología esta si logra avances significativos en la formación del personal.

fuente:

http://oasportal.policia.gov.co/portal/page/portal/INSTITUCION/Direccionamiento_estrategico